🌿 Méthode MALY CAFE LEARNING

                 Apprendre du travail réel

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La Méthode MALY CAFE LEARNING est une approche pédagogique innovante qui vise à révéler et valoriser les savoirs invisibles issus de l’expérience professionnelle.

Elle s’appuie sur les dynamiques naturelles du travail — échanges, coopération, situations réelles — pour transformer l’expérience en levier d’apprentissage et de développement des compétences.

 

Deux déclinaisons

🔶 Dispositif Solidaire & Mixité

Former autrement, en réunissant des profils variés au sein de groupes volontairement hétérogènes. Et surtout penser Solidaire 

 

Ce dispositif favorise :

• l’accès à la formation

• l’apprentissage entre pairs

• la valorisation des expériences

• des dynamiques collectives inclusives

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Cela est concétisé par 3% du CA généré par les entreprises mais aussi les particuliers sera converti en heures de formation

🔷 Dispositif Entreprise

Retrouver le bon sens dans vos organisations. Une approche adaptée aux entreprises pour :

• développer la coopération

• valoriser les compétences internes

• accompagner les transformations

• renforcer l’intelligence collective

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🌟 Une approche centrée sur le réel​

La méthode MALY CAFE LEARNING permet de transformer les situations professionnelles en opportunités concrètes d’apprentissage, au service des individus et des organisations.