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Méthode Maly Café Learning®
Une démarche engagée et solidaire
En quelques mots ... Cette méthode c'est quoi exactement ?
Avec la méthode Maly Café Learning®, MCL’Atout Formation valorise les savoirs invisibles, l’expérience de terrain et les compétences souvent non formalisées. Cette approche rend la formation plus accessible, plus concrète et plus humaine.
Dans cette logique, 3 % du chiffre d’affaires sont consacrés à permettre à des personnes éloignées de la formation, de l’emploi ou rencontrant des difficultés d’accès de bénéficier d’un accompagnement adapté.
Les entreprises peuvent également contribuer à cette dynamique en ouvrant certaines actions de formation à des personnes qui ne sont pas toujours spontanément pressenties.
Cette hétérogénéité des profils crée une richesse collective : les regards se croisent, les expériences se complètent et chacun apprend autrement.
Choisir MCL’Atout Formation, c’est donc s’inscrire dans une démarche RSE concrète, fondée sur l’inclusion, la mixité, la transmission et la montée en compétences durable.
Une vision en 2 piliers
1
Solidarité et Mixité
3% de mon Chiffre d'Affaire pour s'engager dans une démarche de responsabilité sociale
Un modèle simple mais porteur de sens :
les formations réalisées pour les entreprises, particuliers permettent aussi de financer des heures de formation pour des personnes qui n’y ont habituellement pas accès.
La formation professionnelle peut être bien plus qu’un outil de montée en compétences.Elle peut aussi devenir un levier concret d’impact social que les entreprises peuvent ensuite valoriser au sein de leur RSE (Responsabilité Sociales des Entreprises).
Les compétences émergent de la relation et la diversité enrichit les apprentissages :
échange d’expériences, confrontation bienveillante des idées, regards croisés (générations, métiers, parcours de vie ...)
2
Transmission des savoirs invisibles
Ce qui ne s’écrit pas toujours… transforme pourtant les pratiques.
les savoirs les plus puissants ne viennent pas uniquement des référentiels. Ils émergent du terrain, de l’expérience, de la diversité des regards… et de la rencontre entre les personnes.
Ce que l’on sait faire… sans toujours savoir l’expliquer.
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réflexes terrain
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intuition professionnelle
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astuces métier
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posture relationnelle
Révéler ce qui compte vraiment
Faire émerger ce qui produit de l’impact dans le réel.
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pratiques efficaces
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transmission du vécu
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coopération durable
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transformation des façons d’agir
La concrétisation du dispositif Solidaire en Janvier 2026
Un grand merci aux entreprises, organismes de formation et particuliers qui ont permis ces formations
Nota : Chaque fin d'année un récapitulatif des actions que votre solidarité aura permis
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21 heures d'habilitations Electriques offertes à 7 personnes
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1 personne intégrée dans un accompagnement au projet professionnel
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1 personne en entreprise ajoutée au groupe alors qu'elle n'était pas pressentie
Les médias 🎤 s’y intéressent
Plusieurs médias ont récemment relayé l’initiative portée par MCL'Atout Formation.
Des partenaires engagées
Chacune apporte sa petit pierre....
Laurence son sourire, sa patience et son sens de l'organisation. Toujours avec un regard bienveillant
Assistante administrative (avec une spécialité aider les formateurs mais pas que ...)
Fabienne son enthousiasme, son expertise, son engagement et son envie de transmettre
Formatrice expérimentée (Habilitations electriques mais pas que ... Elle est trés polyvalente)
Former autrement - Transmettre l’essentiel -Agir pour le territoire
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